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淮安市中医院重要岗位廉政风险点排查表
来源：未知   作者：宣传科   点击数：   日期：2011-04-18

科室
廉政风险点
表现形式
形成原因
防范措施
风险
等级
责任人
办公室（人事科）
1、干部管理
 
 
 
 
在干部管理、任用、调配中接受宴请、收受贿赂。
 
 
 
 
干部考察、提拔不透明
加强组织人事干部的思想政治教育。坚持考核标准，严格把关，防止出现宴请、送礼等不廉洁想象发生。
B
 
 
 
 
 
人事科全体工作人员
2、职称管理
 
推荐先进、职称晋升人员时，出现不公平的现象。
职称晋升推荐不按规定执行
根据平时考核情况，进行民主测评推荐，及时报院党委讨论研究决定。
B
人事科全体工作人员
财务科
1、财务管理
1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。
2、弄虚作假，擅自更改各类原始凭证，为他人和自己谋取不正当利益。
不按有关财务法律法规办事以及相关人员政治素质、
严格按照《会计法》和有关财务法规执行，加强内部监督控制和库存现金限额管理，
A
财务科有关工作人员

(责任编辑：董海浪)
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