为深入贯彻落实市委市政府和市卫生计生委党委关于“为官乱为、为官不为”专项整治工作的部署，切实解决群众反映强烈的乱作为、不作为、医疗服务不到位等热点问题，日前，我院召开了“为官乱为、为官不为”专项整治动员会议，全力推进此项工作。

    市卫计委副主任、党委委员孙邦贵同志在会上深入阐述了开展“两为”专项整治的目的和意义，并提出了具体要求。一要充分认识开展“两为”专项整治的意义，不断增强加强作风建设的自觉性。要认真贯彻落实上级部署，按照要求努力开展“两为”专项整治工作，要进一步强化依法执业、廉洁行医、便民为民的意识，进一步改进工作作风，以良好的形象和过硬的素质推动医院的跨越发展。二要紧密结合医院工作实际，扎扎实实地开展“两为”专项整治。全院干部职工要不断增强责任意识，认真履职，恪尽职守，不断增强规矩意识，严于律己，廉洁奉公，不断增强服务意识，心系病患，勤勉为民。三要精心组织，加强领导，全面排查，力求实效。在“两为”专项整治中，对排查出来的各类问题，我们要查找问题的根源，把专项整治要求与具体工作实践结合起来，通过标本兼治的办法，将专项整治工作落到实处。

    孙主任强调，今年是“十二五”的收官之年，也是医院科学跨越发展的关键之年。“两为”专项整治对医院的发展意义重大，既是政治保障，也是工作动力，要求各科室、各部门要结合工作实际，积极行动，认真整改，运用行之有效的活动方式和载体，丰富活动内容，强化活动效果，把“两为”专项整治组织好、开展好。以实际行动建设好百姓放心、人民满意的中医院! 

    我院副院长、副书记张登金同志主持了会议，党总支副书记杨正文同志宣读了《淮安市中医院“为官乱为、为官不为”专项整治实施方案》，针对违规决策、错误履职、以权谋私、推诿扯皮、庸懒散拖等一系列“两为”问题提出了具体整改部署。院领导班子成员、全体中层干部参加了会议。