近日，淮安市中医院为贯彻落实省市卫生健康委行风建设工作要点和市卫生健康委全面从严治党专项巡查要求，坚持把加强行风建设作为全面落实从严治党重要内容，加强组织领导，将行风建设与党建工作、业务工作同部署、同落实，进一步落实“管行业必须管行风”的要求，根据医院党委会研究决定，对设备科、药学部、总务科、信息科、项目办、财务科等6个重点科室进行廉情分析，排查廉情风险，筑牢防腐高地。

六个科室按照医院党委决策要求，分别从本科室的工作职能、廉政风险点排查、廉政风险点防控角度，通过分析警示教育片中其他医院同样科室的贪腐案例，用身边事警醒身边人，梳理本科室的廉政风险点并提出防控措施，以PPT形式进行现场汇报。部分科室分管领导进行了针对性的点评并提出指导意见。

院党委书记叶春晖在肯定六个科室廉情分析工作之后，提出以下四点要求：一要算清犯错代价，守牢从业底线。要识别常见的违规方式，如违规经商办企业、兼职取酬、利用职务倒买倒卖等；要拎得清朋友圈，构建清廉的供应商关系；要深刻领会犯错的代价，职级晋升、工资待遇将会“断崖”，档案里会留下不可抹去的“黑点”，从业生涯多了“暗礁”。二要完善制度修订，细化从业流程。要注意权利的相互制约、制衡和约束；要注意民主集中制的落实；要不断根据实际情况进行调整清理。三要开展自我督查，立好从业规矩。明确科内高风险岗位，定期开展轮岗；在科室内部开展谈心谈话，了解思想动态；通过审计巡查等方式加强自我监管，及时教育纠正；学会正确使用四种监督执纪形态，聚焦关键人、关键事、关键岗位。四要加强面上监督，落实从业准则。通过“有意”触发反统方软件等方式检查防腐牢笼织的密不密；通过实情演练等方式检查防腐神经敏不敏感；主动摸排可疑情况检查掌握线索及不及时等。

叶书记强调：要把规章制度从墙上摘下来，放进每个人的手里，变成每个人心里认定的准则，手里做出的活，反复练习，练就用正确方式做正确事情的作业习惯。

会议由院纪委书记王建主持，会前播放了警示教育片。本次廉情分析会共排查出廉情风险点33个，制定防控措施43条。